国产免费私拍一区二区三区,国产综合色产在线精品,无码人妻久久久一区二区三区免费,成人乱码一区二区三区AV

1952年出生的楊某，自2022年6月起在安徽某物業(yè)公司從事保潔工作。同年11月，楊某在上班途中駕駛電動自行車發(fā)生交通事故受傷，后經(jīng)搶救無效死亡。2023年3月，郎溪縣人力資源和社會保障局認定楊某的事故傷害為工亡。物業(yè)公司認為楊某發(fā)生交通事故時，已經(jīng)超過法定退休年齡，因此不服認定，向郎溪法院提起行政訴訟。

法院審理后認為，《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)并未對達到法定退休年齡仍然從事勞動人員作出禁止性規(guī)定，超過法定退休年齡人員依法享有勞動的權(quán)利。對于超過法定退休年齡繼續(xù)從業(yè)、未享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的勞動者，在工作期間受到事故傷害時，應否被認定為工傷的問題，《最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷亡的，應否適用〈工傷保險條例〉請示的答復》和《最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民在工作時間內(nèi)因工傷亡的，能否認定工傷的答復》均作出規(guī)定，將此類群體納入工傷認定的適用范圍?！蹲罡呷嗣穹ㄔ好褚煌リP于達到或者超過法定退休年齡的勞動者（含農(nóng)民工）與用人單位之間勞動關系終止的確定標準的答復》明確，對于達到或者超過法定退休年齡的勞動者（含農(nóng)民工）與用人單位之間勞動關系終止，應當以勞動者是否享受養(yǎng)老保險待遇或者領取退休金為標準。因此，對于超過法定退休年齡的勞動者，不能絕對的認為其不能與用人單位之間構(gòu)成勞動關系，在滿足一定條件的情況下，即使超過法定退休年齡亦可認定構(gòu)成勞動關系。楊某在物業(yè)公司工作期間，服從公司管理規(guī)定按月在公司領取工資，在上班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，雖超過法定退休年齡，但其未享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險待遇，應當適用《工傷保險條例》的規(guī)定。人社部門認定其為工亡符合規(guī)定。一審法院依法判決駁回物業(yè)公司的訴訟請求。物業(yè)公司不服，提起上訴。宣城中院判決駁回上訴，維持原判。