來源: 作者: 發(fā)布日期:2024-11-26
1952年出生的楊某,自2022年6月起在安徽某物業(yè)公司從事保潔工作。同年11月,楊某在上班途中駕駛電動(dòng)自行車發(fā)生交通事故受傷,后經(jīng)搶救無效死亡。2023年3月,郎溪縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定楊某的事故傷害為工亡。物業(yè)公司認(rèn)為楊某發(fā)生交通事故時(shí),已經(jīng)超過法定退休年齡,因此不服認(rèn)定,向郎溪法院提起行政訴訟。
法院審理后認(rèn)為,《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)并未對達(dá)到法定退休年齡仍然從事勞動(dòng)人員作出禁止性規(guī)定,超過法定退休年齡人員依法享有勞動(dòng)的權(quán)利。對于超過法定退休年齡繼續(xù)從業(yè)、未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的勞動(dòng)者,在工作期間受到事故傷害時(shí),應(yīng)否被認(rèn)定為工傷的問題,《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請示的答復(fù)》和《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在工作時(shí)間內(nèi)因工傷亡的,能否認(rèn)定工傷的答復(fù)》均作出規(guī)定,將此類群體納入工傷認(rèn)定的適用范圍?!蹲罡呷嗣穹ㄔ好褚煌リP(guān)于達(dá)到或者超過法定退休年齡的勞動(dòng)者(含農(nóng)民工)與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系終止的確定標(biāo)準(zhǔn)的答復(fù)》明確,對于達(dá)到或者超過法定退休年齡的勞動(dòng)者(含農(nóng)民工)與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系終止,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金為標(biāo)準(zhǔn)。因此,對于超過法定退休年齡的勞動(dòng)者,不能絕對的認(rèn)為其不能與用人單位之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,在滿足一定條件的情況下,即使超過法定退休年齡亦可認(rèn)定構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。楊某在物業(yè)公司工作期間,服從公司管理規(guī)定按月在公司領(lǐng)取工資,在上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,雖超過法定退休年齡,但其未享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。人社部門認(rèn)定其為工亡符合規(guī)定。一審法院依法判決駁回物業(yè)公司的訴訟請求。物業(yè)公司不服,提起上訴。宣城中院判決駁回上訴,維持原判。