国产免费私拍一区二区三区,国产综合色产在线精品,无码人妻久久久一区二区三区免费,成人乱码一区二区三区AV

　　一、基本案情

　　2018年8月24日，王某某經(jīng)人介紹到鐘某某經(jīng)營的“遼大旅漁1039號”漁船上擔任普通船員，雙方口頭約定工作時間自2018年8月24日至12月31日，工資為5萬元。2019年1月1日，漁船靠港，王某某在船上繼續(xù)工作至1月6日。工作期間，王某某請假11天，實際工作125天。鐘某某通過微信轉(zhuǎn)賬、銀行轉(zhuǎn)賬及現(xiàn)金方式實際給付28000元。另，王某貴系鐘某某岳父，負責船員和船舶的日常管理。

　　大連海事法院審理過程中，雙方對于工資標準發(fā)生爭議，王某貴主張工作期間的工資標準為4萬元，王某某主張工作期間的工資標準為5萬元，并聲稱因其已在鐘某某經(jīng)營的漁船工作過一年，考慮到工作崗位熟悉，故雙方口頭商定的工資標準已低于同時期市場平均標準，王某貴所述工資標準則明顯低于市場平均標準。

　　二、裁判結果

　　王某某與鐘某某雖未簽訂書面船員勞務合同，但王某某已上船工作，鐘某某也在王某某工作期間向其支付了部分工資，故雙方之間存在船員勞務合同關系。依照《中華人民共和國合同法》第一百零七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行的違約責任。本案中，王某某已完成船員勞務工作，鐘某某應及時全面履行工資給付義務，其拒不履行給付義務，應承擔相應違約責任。故對王某某提出的給付拖欠工資主張，大連海事法院予以支持，并判決鐘某某于本判決生效之日起十日內(nèi)給付王某某工資20076元。雙方當事人均未上訴。

　　三、典型意義

　　目前，規(guī)模較小的船公司或個體船東在船員用工方面不規(guī)范的現(xiàn)象不同程度存在，雙方對工資僅有口頭約定，或約定不明甚至未做約定的情況時常出現(xiàn)。無論是運輸作業(yè)，還是漁船作業(yè)，在一定時期內(nèi)，不同工種、不同級別的船員工資通常存在一個市場行情，有些信息平臺定期發(fā)布相關的工資標準。在可以確定船員在一定時期內(nèi)為船舶所有人提供了勞動或勞務的前提下，可根據(jù)船員的工種和級別，依據(jù)同時期的市場工資標準，確定船員應獲得的工資數(shù)額。當事人之間對船員工資的標準未做書面約定并發(fā)生爭議的，船員主張以不低于同時期市場平均標準確定工資標準，應予支持。